復雜多變的宏觀環(huán)境、急需破局的業(yè)務結構，促使中國家電業(yè)的“少壯派”上位。5月30日晚，美的集團（000333.SZ）公告，41歲的柏林被提拔為美的集團副總裁，這是繼40歲的鐘錚被任命為美的集團首席財務官兼財務總監(jiān)后，美的今年新任命的又一位少壯派高管。

　　記者5月31日撥打美的集團投資者關系電話，對方稱柏林尚未有明確的分工。

　　不只美的集團，近期海爾智家、創(chuàng)維集團等也有“少壯派”上位。徐萌接替李華剛（現(xiàn)海爾智家總裁）任海爾智家中國區(qū)總經理，施馳接替劉棠枝任創(chuàng)維集團行政總裁。

　　據(jù)美的公告，5月30日，經美的集團董事長兼總裁方洪波提名，公司董事會聘任柏林為美的集團副總裁。柏林2003年加入美的，曾任制冷集團亞太區(qū)總經理、冰箱事業(yè)部海外營銷公司總經理、冰箱事業(yè)部國內營銷公司總經理、冰箱事業(yè)部總裁。

　　當天，美的集團還設立了ESG（環(huán)境、社會和公司治理）委員會，副總裁李國林任美的首屆ESG委員會主任委員、鐘錚、趙文心（今年美的集團新提拔的首席人才官）、江鵬（美的集團董秘）任ESG委員會委員。這幾位美的高管都處于40~48歲的年齡段。

　　方洪波預計未來三年行業(yè)寒冬，美的收縮非核心業(yè)務，To C業(yè)務優(yōu)化結構，To B業(yè)務加快拓展，包括機器人與工業(yè)自動化、樓宇科技、新能源汽車零部件、儲能業(yè)務。最近，美的完成庫卡私有化，收購科陸電子，在佛山投資100億元建新產業(yè)園支撐樓宇科技等發(fā)展。

　　海爾智家（600690.SH）也在調結構、擴業(yè)務，推動年輕高管上位。海爾智家總裁李華剛原來兼任中國區(qū)總經理，今年徐萌被提拔為海爾智家副總裁、中國區(qū)總經理。徐萌5月26日表示，要把海爾子品牌Leader打造為面向Z世代年輕人的家電品牌。

　　記者在企查查看到，徐萌還擔任海爾集團電子商務有限公司、重慶海爾家電銷售有限公司、青島海爾電器銷售服務有限公司等公司的法定代表人。

　　創(chuàng)維集團（00751.HK）今年“換帥”。4月30日，51歲的施馳辭去創(chuàng)維數(shù)字（000810.SZ）董事總經理的職務，被聘任為創(chuàng)維集團行政總裁。施馳2000年加盟創(chuàng)維集團，曾創(chuàng)辦創(chuàng)維數(shù)字。目前，創(chuàng)維正推動彩電業(yè)務轉型，發(fā)展游戲電視等高附加值產品，拓展光伏等新業(yè)務。

　　今年家電業(yè)經受了疫情反復壓抑需求、原材料成本居高不下、出口增速放緩等諸多挑戰(zhàn)，亟待轉型升級。智愚咨詢創(chuàng)始人、家電業(yè)資深觀察人士魏軍向記者分析說，“時代不一樣，企業(yè)所處的環(huán)境也不一樣，直接套用過去的經驗和資源行不通。如，現(xiàn)在企業(yè)需要數(shù)字化、需要抖音運營，管理層年輕化可以更好地跟上時代。年輕人才更懂年輕消費者。”