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企業用人需回避“霸道管理癥”

       民營企業走不出“十年生命”的陰影,“用人”問題始終是一個難以突破的瓶頸,限制了本身的發展。然而,其背后有深厚的根源,主要涉及公司政治問題,進而牽涉到了公司文化。三軍打仗先看帥,所以根本不需要團隊...

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